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送心意

方老師

職稱中級會計師、注冊稅務師

2017-02-28 10:37

業要特別注意計算基數的確定,工會經費的計算基數為工資、薪金總額,此處所說“工資薪金”總額,是指企業實際發生的、并且允許稅前扣除的工資薪金總額,而不是工資薪金的提取數總額。《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定:“企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。” 
  可以看出,隨著工資薪金范圍的擴大,工會經費的扣除基數也一并提高。《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)進一步明確:“合理工資、薪金”是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金總和。不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業,其工資薪金不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分,不得計入企業工資薪金總額,也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。 
     不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 
      不包括單位繳交的醫社保啊 老師

追問

2017-02-28 10:53

提問:工資總額3000元 其中單位醫社保300元 個人醫社保個稅(各種代扣)200元 ,計提工會經費的工資總額是2700元,是這樣嗎? 
A 3000元    B 2700元    C 2500元  選哪個答案? 
不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 
不包括單位繳交的醫社保啊 老師這句話 我該怎么理解

方老師 解答

2017-02-28 09:52

工資總額3000-個人承擔200=2800,按2800計提

方老師 解答

2017-02-28 10:41

不好意思,工會經費按應發工資總額計提的。

方老師 解答

2017-02-28 11:00

對的,是2700,實務中都是按工資提的,不包括單位繳納的社保、醫療。

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