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肖平
于2021-12-27 12:00 發布 ??689次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2021-12-27 12:02
同學你好工資通過應付職工薪酬就行
肖平 追問
2021-12-27 13:07
那 這部分工資以前月份已經正常計提發放了,只是當時沒把做到研發費用,現在只是調整不應該走應付職工薪酬了吧?
樸老師 解答
2021-12-27 13:13
同學你好那就是做你上面的分錄就可以
2021-12-27 13:20
老師!那這個調整分錄做完后研發費用要結轉掉吧,因為都是費用化的。能不能把調整分錄和結轉分錄編輯一下,謝謝!
2021-12-27 13:26
同學你好借研發支出費用化借管理費用負數
2021-12-27 13:31
就這個調整分錄嗎?不用對研發支出費用化結轉了?
2021-12-27 13:38
同學你好直接結轉損益就可以了
2021-12-27 13:43
老師我不明白!做了一筆調整分錄 借研發支出費用化 借管理費用負數,如果研發支出費用化不結轉的話,不就一直有余額嗎?
2021-12-27 13:53
同學你好直接結轉損益就可以
2021-12-27 14:05
老師!按正常的發生工資時:借研發費用-費用化 貨:應付職工薪酬 ,結轉研發費用時:借:管理費用-研發支出 貸研發費用-費用化,我現在調整了等于只有 借方的研發支出費用,這個科目的余額怎么處理,能不能講明白點呀
2021-12-27 14:12
同學你好費用化的,在每期末轉入管理費用 借:管理費用 貸:研發支出-費用化支出。
2021-12-27 14:38
1-3月正常計提做的分錄:借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬 本月調整分錄:借:研發費用-費用化 借:管理費用-工資(負數) 結轉:借:管理費用 貨:研發支出 ,總感覺管理費用不對,結轉時多記了管理費用
2021-12-27 14:46
同學你好第一個分錄已經紅沖了
微信里點“發現”,掃一下
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研發部門公司承擔的社保記入管理費用~研發費用~社保費,可以嗎?
答: 你好,應當計入研發費用——社保費 核算 如果不符合資本化,再結轉到管理費用才是的
研發人員的社保和其他人員一起記到管理費用了,現在要轉出來做到研發費用里去,怎么做分錄
答: 你好 借:研發費用---對應的RD---人員工資/社保 貸:管理費用
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
你好,老師請問19年的社保費入錯科目正確入管理費用—社保費,入錯到研發費用,要怎樣處理
答: 您好,錯誤分錄紅字沖回,按正確分錄重新做賬務處理。
研發部總監的社保公積金入管理費用還是管理費用-研發支出,他只負責管理類工作
討論
請問去年研發人員社保要入在管理費用—研發支出—工資入錯科目入到管理費用—社保費,要如何調賬
高新企業研發人員的社保從管理費用轉出到研發支出的時候,為什么是借研發支出,借管理費用負數,而不是借研發支出,帶管理費用呢?
電子元件 管理費用 研發費 50 手續費 管理費用 研發費 1 快遞費 管理費用 研發費 10 現金 61
研發支出的社保公積金部分不用結轉到管理費用研發費用嗎
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.98 解題: 455859 個
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肖平 追問
2021-12-27 13:07
樸老師 解答
2021-12-27 13:13
肖平 追問
2021-12-27 13:20
樸老師 解答
2021-12-27 13:26
肖平 追問
2021-12-27 13:31
樸老師 解答
2021-12-27 13:38
肖平 追問
2021-12-27 13:43
樸老師 解答
2021-12-27 13:53
肖平 追問
2021-12-27 14:05
樸老師 解答
2021-12-27 14:12
肖平 追問
2021-12-27 14:38
樸老師 解答
2021-12-27 14:46