簡(jiǎn)答題：一次交互分配法的分配程序及優(yōu)缺點(diǎn)。（麻煩分點(diǎn)作答，謝謝老師)

答： 您好 一次交互分配法是首先根據(jù)各輔助生產(chǎn)車(chē)間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的數(shù)量及交互分配前的單位成本(或計(jì)劃單位成本)，進(jìn)行一次交互分配，然后將各輔助生產(chǎn)車(chē)間交互分配后的實(shí)際費(fèi)用，根據(jù)對(duì)輔助生產(chǎn)以外各受益部門(mén)提供的產(chǎn)品或勞務(wù)數(shù)量，計(jì)算交互分配后的單位成本，分配給輔助生產(chǎn)以外的各受益部門(mén)的一種輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法。 交互分配法優(yōu)缺點(diǎn)：優(yōu)：采用交互分配法，輔助生產(chǎn)內(nèi)部下互提供產(chǎn)品或勞務(wù)全部進(jìn)行了交互分配，從而提高了分配結(jié)果的正確性。缺：但各輔助生產(chǎn)費(fèi)用要計(jì)算兩個(gè)單位成本(費(fèi)用分配率)，進(jìn)行兩次分配，因而增加了計(jì)算工作量。

論述題 收益分配程序如何？

答： 收益分配流程，大至可以分為如下幾個(gè) 首先是確定可供分配的利潤(rùn)，這就涉及到補(bǔ)虧，考慮稅等。 然后再是計(jì)提盈余公積。 然后再是股東大會(huì)決議分配利潤(rùn) 最后 才是分配

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

不同組織形態(tài)的企業(yè)，其決策程序各不相同，股東的利潤(rùn)分配程序也不同A對(duì)B錯(cuò)提交保存

答： 同學(xué)你好 同學(xué)你好 這個(gè)是正確的