直接支付勞務派遣公司的派遣工資，可以并入職工薪酬作為職工福利費計算不？

答： 同學你好 這個可以的

決算報表中應發職工薪酬總額和 職工福利費是否包含勞務派遣人員

答： 和稅務局12366溝通，解答為支付給勞務公司的工資及保險，作為勞務費，不計入用人單位工資薪金總額。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

1、派遣勞務費是不是要通過應付職工薪酬核算2、可以做為福利費等三費的扣除基數嗎3、派遣勞務費里的管理費用，也要通過應付職工薪酬核算嗎

答： 《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》 （國家稅務總局公告 2012 年第 15 號） 企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘 離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資 薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前 扣除。 其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作 為計算其他各項相關費用扣除的依據。