老師,我們是小規(guī)模納稅人,一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)每個(gè) 問(wèn)
分開(kāi) 成立多個(gè)小規(guī)模 但是你們有培訓(xùn)資質(zhì)的吧 得單獨(dú)辦理 答
老師,籌建期我計(jì)提折舊時(shí),借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,貸:累計(jì)折 問(wèn)
借累計(jì)折舊貸長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,你看一下分?jǐn)偭藛幔?/span> 答
新公司在25年6.25成立,6月份沒(méi)有員工工資,8月份才 問(wèn)
你好,7/8月需要0申報(bào)個(gè)稅 答
您好!老師,我們核對(duì)往來(lái)賬款,財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的數(shù) 問(wèn)
要截止到哪一天是平衡的,2024年12月份之前嗎?是平的。 答
老師好,張三和李四合伙辦公司,協(xié)協(xié)約定,租金張出60% 問(wèn)
個(gè)人支付租金 借預(yù)付賬款租金 貸,實(shí)收資本張,9.6、 實(shí)收資本李,6.4 張報(bào)銷的借其他應(yīng)收款張 貸銀行存款9.6, 如果他們不做投資款,那就需要報(bào)銷給人家。你們?cè)僦Ц督o李6.4就可以。要么做投資款,要么報(bào)銷,就選擇這兩種,兩個(gè)人統(tǒng)一。 答

提問(wèn)計(jì)算過(guò)程,舞弊手段,內(nèi)部控制的建議
答: 同學(xué)你好,請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)有疑問(wèn),老師只針對(duì)知識(shí)點(diǎn)答疑不提供答案
#提問(wèn)#請(qǐng)老師定下過(guò)程(管理會(huì)計(jì))
答: 解析如下: 因?yàn)樵擃}固定制造費(fèi)用總差異為0, 所以固定制造費(fèi)用效率差異+固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+生產(chǎn)能力差異=0 固定資產(chǎn)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=實(shí)際數(shù)-預(yù)計(jì)數(shù)=21000-20000=1000【不利差異】 所以: 固定制造費(fèi)用效率差異+1000+生產(chǎn)能力差異=0 故: 固定制造費(fèi)用效率差異+生產(chǎn)能力差異=-1000 (實(shí)際產(chǎn)量*實(shí)際工時(shí)*標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率)+(生產(chǎn)能量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量*實(shí)際工時(shí)*標(biāo)準(zhǔn)分配率)=-1000 把括號(hào)去掉后: 生產(chǎn)能量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率=-1000 故10000*2【標(biāo)準(zhǔn)分配率=20000/10000】-實(shí)際產(chǎn)量*7*2=-1000 根據(jù)這個(gè)等式可以求出 實(shí)際產(chǎn)量=1500 固定制造費(fèi)用效率差異=實(shí)際產(chǎn)量*實(shí)際工時(shí)*標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率=1500*8*2-1500*7*2=3000【不利差異】 生產(chǎn)能力差異=生產(chǎn)能量*工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量*實(shí)際工時(shí)*標(biāo)準(zhǔn)分配率=10000*2-1500*8*2=-4000【有利差異】
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
#提問(wèn)#老師,老師這個(gè)實(shí)際利率r =10%怎么計(jì)算出來(lái)的,求解過(guò)程
答: 這個(gè)是折現(xiàn)的原理呀。至于10%的計(jì)算,是用插值法求出的。插值法的話,就是將不同的利率代入,求結(jié)果,正好等于1000萬(wàn)元的哦

