微信用戶 追問

2021-12-14 17:11

就說之前有報過稅的，如果中途沒有領(lǐng)工資，就零收入申報對嗎？如果之后有離職，就應(yīng)該填寫離職日期，把它修改成非正常狀態(tài)，這樣就可以不用申報，是這樣嗎？那如果是員工一次工資都沒領(lǐng)，那就不用申報吧，等他實際第一次領(lǐng)工資時就是次月在申報，對嗎？

郭老師 解答

2021-12-14 17:11

是的，是這么做的，是這么理解的。

微信用戶 追問

2021-12-14 17:21

還有就是每個月我們發(fā)工資的時候，都是按照5000起征點代扣了個稅的，但由于我們是每月發(fā)上月的工資，這樣一來就存在相當(dāng)于是延期一個月申報的情況，那么扣除額就相應(yīng)的多了一個5000，這樣的話我們代扣的比系統(tǒng)自動生成的應(yīng)繳納金額就要多，那這個多的金額我們在什么時候退還給員工嗎？應(yīng)該是在一月份申報過后，確實有多的就再退給員工嗎？

郭老師 解答

2021-12-14 17:23

比如你這個月發(fā)工資多扣除了，下一個月發(fā)工資你還給人家就可以的。

微信用戶 追問

2021-12-14 17:28

可以等一月份申報過后再一次性的把多的退給員工嗎？現(xiàn)在還是每個月該扣多少就扣多少，或者是這個月我不扣也不急退，等一月份申報過后再該退多少就退多少？

郭老師 解答

2021-12-14 17:29

可以的
可以這么做的。

微信用戶 追問

2021-12-14 17:34

還有就是我們有幾個兼職教練，有的沒有給身份信息，就沒法申報，有的給了身份證號碼，我還是按照工資薪金收入申報的。這有什么問題嗎？

郭老師 解答

2021-12-14 17:39

社保要求不嚴(yán)格的，可以的，如果要求嚴(yán)格的，會要求你們補上的。