關(guān)于年終獎金似乎有好幾種說法,有的說某員工平時每月工資才2500的話,全年一次性年終獎發(fā)放8000元的話,用8000除以12=666元,這樣平均按12個月攤到每個月的話,就不用交年終獎的個稅了? 這樣操作可以嗎?
靜心
于2017-02-17 11:21 發(fā)布 ??4147次瀏覽
- 送心意
宋生老師
職稱: 注冊稅務(wù)師/中級會計師
2017-02-17 11:22
您好!不是的。8000先減去(3500-2500)=7000
然后除以12=583.然后就是稅率3%
7000*3%=210元
應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額的計算
(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
相關(guān)問題討論

你好,個稅有全年一次性,在那里發(fā)可以繳納的少。
2019-01-24 15:16:54

你好,是的,其他獎金都要并入
2019-01-24 11:48:42

您好!不是的。8000先減去(3500-2500)=7000
然后除以12=583.然后就是稅率3%
7000*3%=210元
應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納稅額的計算
(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
2017-02-17 11:22:43

累積扣除費用是6萬。
2020-01-09 11:00:27

1、如果當月工資低于起征點的話,是要將年終獎減去差額部分,再計算年終獎的個稅的。
2、可以的,這個是您公司自行決定的,這樣的話,就變成是每個月的獎金了。
2018-11-08 11:54:34
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