工資避稅，用一部分報賬的話，每個員工的額度有限制嗎？有規定嗎？比如員工工資薪金每月七千的，報賬額度弄多少比較合適呢？老師多舉例六千報多少費用，八千 九千一萬又是多少 還有四千五千

答： 工資超過3500要繳納個稅。超過部分采用憑發票報銷方式發放

年報中的工資薪酬納稅調整報表，工資薪金支出賬載金額包括福利費嗎，平時做賬都把福利費直接計入管理費用---福利費了，賬載金額是否用計提工資+管理費用---福利費？

答： 您好！福利費不包括。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業所得稅規定職工福利費和工會經費是按照工資薪金總額的一定比例計算扣除的。工資薪金總額包括哪些項目？

答： 根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）明確，《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。