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靜靜
于2017-02-14 11:49 發布 ??1208次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2017-02-14 11:49
你好,因為一般是作為福利費核算,在應付職工薪酬科目核算
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支付的員工醫療費用為什么放在應付職工薪酬科目?
答: 你好,因為一般是作為福利費核算,在應付職工薪酬科目核算
應付職工薪酬---職工福利 職工醫療費用是嗎?
答: 你好!是核算單位負擔的職工藥費
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
支付給員工的醫療費,請問要不要計提入應付職工薪酬里,如:借:管理費用-福利費 ,貸:應付職工薪酬,借:應付職工酬薪 借:銀行存款
答: 你好? 這樣處理是可以的 對
企業為職工家屬代墊的醫療費也是 應付職工薪酬嗎,答案是abcd
討論
員工離職時賠付的醫療費1200元,記應付職工薪酬可以嗎
報銷醫藥費,先計入應付職工薪酬—員工福利費科目,再結轉應付職工薪酬—職工福利費科目,如何做會計分錄?
請問我們員工受傷,每個月還是正常支付工資,按的應付職工薪酬—工資,現在收到報銷公司賠付的誤工費和醫療費,應該計入什么科目呢
應付職工薪酬,醫療保險費為什么章節題第5題不算職工薪酬,而第24題又是職工薪酬,到底是不是
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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