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優秀的茉莉
于2021-11-13 21:10 發布 ??5841次瀏覽
文老師
職稱: 中級職稱
2021-11-13 21:11
同學您好,您能詳細說一下嗎
優秀的茉莉 追問
2021-11-13 21:16
我們每個月15號發工資以同工同酬的形式發放,然后每個月25號在補差價, 補差價不在職不補我們工期結束在12月31號離職 1月15號發工資1月25號不在職了差價還能拿到嗎?
文老師 解答
2021-11-13 21:17
這不知道,需要根據你們的實際情況,
2021-11-13 21:18
按照員工30元一小時結算(單價含6%的稅)這個是什么意思?
2021-11-13 21:25
我們每個月15號發工資以同工同酬的形式發放,然后每個月25號在補差價, 補差價不在職不補我們工期結束在12月31號離職 1月15號發工資1月25號不在職了差價還能拿到嗎?如果拿不到可以整么辦?
2021-11-13 21:43
這我們不太好說的,具體需要看對方是什么薪酬制度的
微信里點“發現”,掃一下
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小時工的工資是每月15號按同工同酬的發放補差價在每月25號補差價 不在職不補
答: 同學您好, 您能詳細說一下嗎
發放工資表時,有角分差異怎么處理
答: 同學 你好 這個是計提和實際的差異,還是實際發放跟工資表記載的差異?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
當1月份工資做了計提,到了2月份發放工資的時候,被老板告知其中一個員工漲工資了,那請問計提與發放對不上,是不是要補做計提差額呢
答: 同學你好,是需要補做計提的差額;
銀行對公發放的工資和工資表上有一分錢差異,怎么調
討論
我想問一下富士康25號補差價我如果上夜班我當天會發工資嗎
1,請問如果年終獎在1月發放, 那就是1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應發工資不足5000元的嗎?要將應付工資與5000元的差額計算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應發工資不足5000元的嗎?要將應付工資與5000元的差額計算出來嗎?
1,請問年終獎在1月發放,如果1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎? 2,月薪不足5000元的,是指應發工資不足5000元的嗎?要將應發工資與5000元差額計算出來嗎?
老師想問下,年終獎要計提,那么12月的工資在1月發放,12月的工資也要計提嗎,還有,年終獎計提如果有差異呢,如何處理
文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級職稱
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優秀的茉莉 追問
2021-11-13 21:16
文老師 解答
2021-11-13 21:17
優秀的茉莉 追問
2021-11-13 21:18
優秀的茉莉 追問
2021-11-13 21:25
文老師 解答
2021-11-13 21:43