公司想要合規(guī)操作。員工到手工資固定，前面怎樣處理，才能讓員工拿到手的不變，而公司支付的少一些呢？（五險一金均按最低標準繳納） 是只有找到身份證號走勞務(wù)，分擔(dān)部分工資，這樣能少交點個稅，從而使公司少付些，員工拿到手多些嗎？還是有其他辦法咧？

答： 您好，基本上很難，簽訂勞動合同，購買社保，基本不好做勞務(wù)。個稅又不是公司承擔(dān)的，是員工交納的

我們給公司的一個客戶繳納勞務(wù)費的個稅，這個客戶干了一個月就走了，不提供給我們身份證號碼和電話，老師這種情況怎么辦呀？

答： 計入管理費用吧

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

您好，問一下有位同事持有加拿大護照，在我們公司發(fā)工資，國內(nèi)身份證已注銷，按什么標準繳納個稅？個稅系統(tǒng)國內(nèi)員工信息采集報送不成功

答： 你好，按照外籍員工來的哦