、某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，能實(shí)現(xiàn)上述目的的是（）。為什么解聘總經(jīng)理就能是實(shí)現(xiàn)

答： 您好，本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突通常可采取以下方式解決：（1）解聘。（2）接收。（3）激勵(lì)。解聘屬于鞭策，相當(dāng)于告訴員工，XXX干的不好被我炒了大家搞好一點(diǎn)，這個(gè)位置就是你的了

這道題不太明白，股東與所有者就是所有者與經(jīng)營(yíng)者么？？

答： 你好，同學(xué)。經(jīng)營(yíng)者和所有者有時(shí)候是同一個(gè)人或是公司，但是有時(shí)候不是。這個(gè)看具體情況。你放一下題目，股東就是股東，但是有時(shí)候也可以兼任經(jīng)營(yíng)者

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾中，接收是通過(guò)市場(chǎng)來(lái)約束經(jīng)營(yíng)者的方法，怎么理解，

答： 你好，接收是被其他單位吸收了 這個(gè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰的行為