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送心意

易 老師

職稱中級會計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

2021-10-15 23:05

主要是公私分明,個人消費(fèi)不得轉(zhuǎn)換成企業(yè)成本費(fèi)用,另個人不得占用企業(yè)資金,主要是限制大股東侵占公私挪用資金

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外商投資企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)區(qū)別 外商投資企業(yè)相對內(nèi)資企業(yè)來說由外雙方共同出資 而外商獨(dú)資企業(yè)區(qū)別于全部資本都外國投資者 具體見百度詞條說得詳細(xì)
2015-10-21 23:04:09
外國企業(yè)代表處,又稱外國企業(yè)在華常駐代表機(jī)構(gòu),是外國公司在中國設(shè)立的代表母公司在國內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)。代表處的經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)在向登記機(jī)關(guān)提交的文件中寫明,由工商行政管理機(jī)關(guān)確認(rèn)(特殊行業(yè)需審批),該經(jīng)營范圍將被規(guī)定在常駐代表機(jī)構(gòu)登記證上。外國企業(yè)的駐華常駐代表機(jī)構(gòu)只能在其登記證規(guī)定的范圍內(nèi)從事活動。 外商投資企業(yè)辦事處是依照《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》及其《實(shí)施細(xì)則》設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)。外商投資企業(yè)設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)從事業(yè)務(wù)活動的合法憑證是《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊證》,依據(jù)該《注冊證》,可以刻制公章,開立銀行帳戶,從事業(yè)務(wù)活動。 簡言之,代表處是指外國(或地區(qū))企業(yè)在境內(nèi)設(shè)立的機(jī)構(gòu),辦事處是外商投資企業(yè)設(shè)立的機(jī)構(gòu)。
2019-01-10 11:36:29
依照外商在企業(yè)注冊資本和資產(chǎn)中所占股份和份額的比例不同以及其他法律特征的不同,可將外商投資企業(yè)分為四種類型: 折疊合資經(jīng)營 由中外合營各方共同投資、共同經(jīng)營,并按照投資比例共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。其主要法律特征是:外商在企業(yè)注冊資本中的比例有法定要求;企業(yè)采取有限責(zé)任公司的組織形式。故此種合營稱為股權(quán)式合營。 折疊合作經(jīng)營 中外合作各方通過合作企業(yè)合同約定各自的權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)。其主要法律特征是:外商在企業(yè)注冊資本中的份額無強(qiáng)制性要求;企業(yè)采取靈活的組織管理、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)方式。故此種合營稱為契約式合營。 折疊外資企業(yè) 其主要法律特征是:企業(yè)全部資本均為外商出資和擁有。不包括外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。 折疊外商投資合伙 其主要的,以及外國企業(yè)或者個人與中國的企業(yè)或者經(jīng)濟(jì)組織(不包括個人)在中國境內(nèi)設(shè)立的合伙企業(yè)。 折疊
2022-02-23 22:40:19
外商在中國設(shè)立獨(dú)資企業(yè)必須做到有符合條件的實(shí)際出資,如果你關(guān)心過公司的營業(yè)執(zhí)照的話,會發(fā)現(xiàn)注冊資本一欄往往寫著多少多少美元(實(shí)到多少多少美元),括號內(nèi)的實(shí)到,代表著外資股東到底出了多少資金或多少錢的設(shè)備。而這些錢和設(shè)備、包括經(jīng)營中的利潤、負(fù)債等,都構(gòu)成這家外商獨(dú)資企業(yè)的資產(chǎn)。在撤銷公司時(shí),得把國內(nèi)的賬全算完了,這些資產(chǎn)才能回到國外出資人的手里。 員工補(bǔ)償這筆賬怎么算呢?《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動合同終止:……(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;……”對于這類情況是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也有明確的規(guī)定。同法第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:……(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;……”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法在該法第四十七條中明確:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”其中的“月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”不過對于收入高的員工,有一些限制:“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其
2015-10-21 22:42:43
其實(shí)沒什么區(qū)別
2015-11-08 11:32:30
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