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送心意

李霞老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師

2021-10-14 11:23

您好,按照工資薪金總額的2%計(jì)提 ,殘保金有個(gè)公式,我發(fā)給您保障金年繳金額=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資

小魚兒 追問(wèn)

2021-10-14 11:25

如果我們提供勞務(wù)這工資應(yīng)該不放在應(yīng)付職工薪酬里吧,放成本不

李霞老師 解答

2021-10-14 11:31

你那個(gè)勞務(wù)工資具體怎么樣的,是計(jì)入人工成本了,還是計(jì)入工資了
、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)費(fèi)依據(jù):工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和撥繳以單位全部職工的工資總額為計(jì)費(fèi)依據(jù),工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號(hào)令)頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.對(duì)于帳務(wù)不健全的單位,按全市社會(huì)平均工資和單位的全部職工人數(shù)核定工資總額,再按規(guī)定比例收繳.





工資總額組成內(nèi)容如下:
(1)各種工資.
①計(jì)時(shí)工資:按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬,包括對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計(jì)時(shí)工資;因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、事假、探親假、定期休假、事工、學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資及學(xué)徒工的生活津貼.
②基礎(chǔ)工資:按照中發(fā)〈1985〉9號(hào)文件規(guī)定,以大體維持工作人員本人的基本生活費(fèi)確定的工資.
③職務(wù)工資:按照中發(fā)〈1985〉9號(hào)文件規(guī)定,按照工作人員職務(wù)高低、責(zé)任大小、工作繁簡(jiǎn)和業(yè)務(wù)水平確定的工資.
④計(jì)件工資:對(duì)已做工作,按計(jì)件單價(jià)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.包括超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件、按工作量包干計(jì)件、按營(yíng)業(yè)額提成、超定額計(jì)件等工資制度或方法支付的工資.
⑤加班加點(diǎn)工資:對(duì)在法定節(jié)日、公休假日工作的職工,以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間進(jìn)行工資的職工發(fā)給的勞動(dòng)報(bào)酬.
⑥其他:根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資.如保留工資、附加工資、調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)上年的工資等.
(2)各種獎(jiǎng)金.對(duì)職工超額勞動(dòng)的一種鼓勵(lì),是為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),對(duì)生產(chǎn)、工作上有優(yōu)良成績(jī)的職工,在標(biāo)準(zhǔn)工資以外交付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.
①各種生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng):如質(zhì)量獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、綜合獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、勞動(dòng)分紅、影劇院超場(chǎng)獎(jiǎng)、教師超鐘點(diǎn)獎(jiǎng)等.
②節(jié)約獎(jiǎng):包括特定燃料、原材料節(jié)約獎(jiǎng).
⑧勞功競(jìng)賽獎(jiǎng):包括發(fā)給先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范的各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金.
④增收節(jié)支獎(jiǎng):機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增收節(jié)支行政經(jīng)費(fèi)對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì).
⑤其他獎(jiǎng)金:鐵道、交通運(yùn)輸部門從補(bǔ)票收入中支付的堵漏獎(jiǎng)等.
⑥集體所有制單位的勞動(dòng)分紅.
(3)各種津貼.為了補(bǔ)償職工額外或特殊的勞動(dòng)消耗,以及為了保證職工的工資水平不受特殊條件影響,而以津貼形式支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬.包括:
①對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差的工種實(shí)行的津貼:如從事野外、高空、井下、流動(dòng)施工、林區(qū)、高溫、艱苦氣象臺(tái)站、微波站、冷庫(kù)低溫、廢品回收人員崗位、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生、科技保健等工作津貼,以及夜班中班津貼、夜餐費(fèi)和班中餐等.
②工齡、教齡和護(hù)士工齡津貼等.
③技術(shù)津貼.如特級(jí)教師、科研、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員技術(shù)補(bǔ)貼和體育津貼等.
④班組長(zhǎng)津貼、中小學(xué)班主任津貼.
⑤其他津貼.直接支付給個(gè)人的冬季取暖補(bǔ)貼、職工生活津貼(如糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼等)、伙食津貼(如火車司機(jī)乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行人員伙食津貼、空勤人員伙食津貼、汽車司機(jī)行車津貼、運(yùn)動(dòng)員伙食津貼、郵電人員外勤津貼、**伙食津貼)、房貼、水電貼、書報(bào)費(fèi)以及學(xué)徒服裝津貼等.

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相關(guān)問(wèn)題討論
你好,工會(huì)經(jīng)費(fèi),殘保金通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算,而不是應(yīng)交稅費(fèi)
2018-10-10 15:07:34
你好,工會(huì)經(jīng)費(fèi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算 殘保金通過(guò)其他應(yīng)付款核算 計(jì)提借方不會(huì)通過(guò)工程施工核算的
2019-03-06 09:44:06
你好,你職工工資多少 你是不是建筑異地預(yù)繳的
2019-12-25 12:06:01
你好 有工資薪金支出就需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi) 安排殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例,就需要繳納殘保金
2020-08-04 16:45:29
學(xué)員您好,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照工資總額乘以2%或者千分之8, 有工會(huì)的是按照千分之8算,沒(méi)有的是按照百分之二來(lái)計(jì)算;殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2020-07-21 14:25:32
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