員工辭職，領導連問都不問的是不是領導也太不負責任了，是個上市公司需不需要直接跟嗯老板反應，因為公司里面辭職的人很多領導根本都無動于衷 老板花錢從分公司請人幫忙，自己公司干活的人都沒幾個了 管理人員不是老板，我想老板也不知道公司里領導這么不負責任，所以我也干的夠夠，已經交了辭職報告，領導連問也沒問，反正也是不想干了，想去和老板那里反應反應車間里的情況只是我是一個車間里的計件員工，不知道該如何開口，不去反應我心里真是太堵了車間里很亂干活的沒有不干活的工資高老師你能不能幫我出出主意，其實我還是想干下去的，辭職只是賭氣而已，可是已經交上去了，即便不干我也想到老板那里把心里話說出來

答： 你好，每個公司都有人事，這些都是有流程的老板當然不可能事事過問，如果你想找老板可以去找的

員工辭職，領導連問都不問的是不是領導也太不負責任了，是個上市公司需不需要直接跟嗯老板反應，因為公司里面辭職的人很多領導根本都無動于衷 老板花錢從分公司請人幫忙，自己公司干活的人都沒幾個了 管理人員不是老板，我想老板也不知道公司里領導這么不負責任，所以我也干的夠夠，已經交了辭職報告，領導連問也沒問，反正也是不想干了，想去和老板那里反應反應車間里的情況 只是我是一個車間里的計件員工，不知道該如何開口，不去反應我心里真是太堵了 車間里很亂干活的沒有不干活的工資高 老師你能不能幫我出出主意，其實我還是想干下去的，辭職只是賭氣而已，可是已經交上去了，即便不干我也想到老板那里把心里話說出來

答： 你是，只要是按流程的，你自己提交的辭職，公司不缺人的話不過問是正常的，你如果有什么話想找老板，可以去找談一談

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師， 總公司和分公司是同一批管理人員，兩個公司的工資表上都顯示嗎？

答： 您好！如果兩邊都發(fā)工資，就都顯示。