如果算工資按法律規(guī)定的算，如果有員工工資是4000，沒有早退和請假，不上社保，19年1月有一天元旦法定帶薪休假，是應(yīng)該給他4000工資，還是4000+4000/21.75×1的工資呢？

答： 你這個21.75里面包括元旦這個帶薪嗎?包括了就不用加上，沒包括就加上

請問員工在產(chǎn)假期間，買了社保的員工法律規(guī)定是一定要有生育津貼和基本工資的嗎？

答： 同學(xué)你好，是的；這個應(yīng)是由生育保險基金支付的；

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工9日離職，社保部分該怎么扣，有沒法律規(guī)定

答： 你好，一般情況個人部分是自己承擔(dān)的，你每個月報的社保是多少，如果公司老板覺得算了，也許會將此部分公司承擔(dān)，所以看老板怎么跟員工談，估計金額也不會很多。這也沒什么規(guī)定。