老師,想問一個私下的問題,我看代理公司的帳里工資表上做了好多兼職工人的工資,這個兼職的是不是可以到時不算到工資總額里一起交殘保金呀?因為畢竟是不固定的,不能算工資人數里,也說得過去吧
半城煙沙
于2016-12-29 21:14 發布 ??1130次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2016-12-29 21:32
老師您的意思是,做兩個工資表,一個是正式員式的,一個表是監時人員的工資表,這個監時的工資表也可以做到外帳里體現是嗎?您不是說把這個臨時的放內帳吧?
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您好,如果不算到工資總額里一起交殘保金,那就分開做工資表。分開做工資表,一個正式員工的,交殘保金的,一個臨時工工資表的,不用交殘保金的。
2016-12-29 21:20:07

你好,是可以查看上一年申報個稅的工資總額。
2019-09-11 15:53:48

你好,就是你申報的殘保金所屬期應付工資薪金總額
2019-02-18 15:19:08

上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算,按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。
你好!在計算殘保金繳納基數時,既要按照“應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼”明細科目進行提取數據,還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即“應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼”科目。
總之,殘保金計算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發生額之和,不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發數,也不是計提數。
2020-07-14 12:23:51

上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
2019-04-08 10:41:51
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2016-12-29 21:34
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2016-12-29 21:20
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2016-12-29 21:33
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2016-12-29 21:37