
①借:管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸:應付職工薪酬_社保 979.09 應付職工薪酬_公積金 140 ②借:應付職工薪酬_工資 497.16 貸:其他應付款 497.16 ③借:管理費用_職工薪酬 497.16 貸:應付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄,怎么調賬啊?
答: 你好,你們使用的是小企業準則嗎?
管理費用-福利費應付職工薪酬-福利費匯算清繳是調整應付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
答: 你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
老師好,我上個季度借 :管理費用 貸:應付職工薪酬 多計提了3萬元,現在發現錯了,但該筆費用已經結轉到損益了,能沖嗎?3月份多計提3萬元工資,那可以在4月份少計提3萬元行嗎?就不用去調賬了。可以嗎?
老師,去年做的工資,今年確定都不發了,但之前的財務直接做的管理費用工資,沒有用應付職工薪酬過渡,那我今年調賬是直接寫,借:其他應付,貸:管理費用嗎?
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝


????小小糖????兒 追問
2021-09-15 11:26
????小小糖????兒 追問
2021-09-15 11:29
meizi老師 解答
2021-09-15 11:32
????小小糖????兒 追問
2021-09-15 11:35
meizi老師 解答
2021-09-15 11:41