A員工離職，8月老板賠償了6000元，并把斷交的6個月的社保費7581.84（公司和個人部份），前欠的6.7兩個月工資9600元，合計23181.84一次性補給員工，怎么申報個稅？6月的工資8月已申報完成，7月的工資9月正常申報，那社保跟辭退金合并入解除勞動合同一次性補償金？如果合并入一次性補償金超過上年平均工資的3倍，是需要公司代扣代繳個稅？

答： 同學(xué)你好 這個超出平均工資要代扣代繳的

我司4月份跟員工解除了勞動合同，給予1個月工資補償金，該員工讓公司幫忙代繳5月份社保款，我申報個稅的時候分本月工資和解除勞動合同一次性補償金申報，5月份社保款從補償金扣除，我申報一次性補償金的時候扣除和減除項目能按著員工實際5月份代繳的社保款填寫嗎（個人和單位部分都是員工出的），補償金是不是該在5月份申報？

答： 是的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，公司實發(fā)工資10000元，代繳社保費1000元，我申報個稅工資時是按實發(fā)工資申報？還是按扣除代繳社保費的工資申報個稅？

答： 你好 按你應(yīng)發(fā)工資來報的 你們應(yīng)發(fā)工資是多少