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雪雪老師

職稱： 稅務師

2021-09-13 19:49

您好，能合理區分是哪個項目上發生的現場人員的伙食費計入工程施工-合同成本-其他直接費用，不能合理區分的是哪個項目上的計入工程施工-間接費用，期末分攤到各個項目。

悅耳的黑貓 追問

2021-09-13 19:53

這個人員的伙食費是必須是我們我們公司員工發生的么？應該我們還有從勞務公司請的人

雪雪老師 解答

2021-09-13 19:54

您好，可以是您公司員工及勞務公司派遣的人員發生的都可以的。

悅耳的黑貓 追問

2021-09-13 20:00

如果是業務招待費呢

雪雪老師 解答

2021-09-13 20:01

您好，一樣的，能合理區分是哪個項目上發生的招待費計入工程施工-合同成本-其他直接費用，不能合理區分的是哪個項目上的計入工程施工-間接費用，期末分攤到各個項目。

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相關問題討論
您好，比如排污費，社保，工資，方面的，這個是間接費用
2024-08-09 14:55:18
你好！你可以寫辦公費
2024-07-15 09:46:06
你好！工資總額是指企業在一定時期內**直接支付給職工的勞動報酬總額**，這通常包括了**工資、獎金、津貼、補貼等直接以貨幣形式發放給員工的各類勞動報酬**。 具體來說，工資總額的構成可能包括以下幾個方面： 1. **計時工資**：根據員工工作時間和時薪標準計算的工資。 2. **計件工資**：依據員工完成的工作量和計件單價計算的工資。 3. **經常性獎金**：如績效獎金、年終獎等定期或不定期發放的獎金。 4. **工資性津貼**：例如交通補貼、餐費補貼等以工資形式發放的補貼。 5. **加班加點工資**：員工加班工作所獲得的加班費。 6. **特殊情況下支付的工資**：可能包括病假工資、產假工資等特殊情況下的報酬。 綜上所述，這些組成部分均屬于企業在會計年度內需要直接以貨幣方式支付給建立勞動關系的全部職工的勞動報酬。需要注意的是，間接費用如職工福利費用（如醫療保險、養老保險等社會保險費用）并不包含在工資總額的定義之中，而是作為企業的額外福利開支單獨計算。 你們這是申報的那張表？
2024-05-07 15:33:05
新年好 餐費是不會 計入?工程施工—間接費用? 核算的?
2023-01-29 20:12:13
你好同學可以設置間接費用
2022-12-25 13:30:51
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