
中秋節(jié)放假算不算考勤天數(shù)?你好,老師,中秋節(jié)當(dāng)天上白班,算考勤天數(shù),算進去嘛,你好,9月實際上班26天,然后中秋節(jié)放假一天,每個月休息4天,怎么算考勤
答: 月工資/應(yīng)上班天數(shù)*26填天計算的。
底薪3000月休4天實際出勤10天應(yīng)發(fā)多少薪資?
答: 您好,很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計算方式如下:1)首先要確定每個月工作的天數(shù),比如每月共有22天工作日。2)然后,將3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,約為136.36元。3)月休4天,那么,每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元,扣除有4天月休,一個月就是22天乘以136.36元,減去4天乘以136.36元,一個月的工資就是:3000-136.36*4 = 2546.24因此,底薪3000元,每月有4天月休的話,一個月的工資就是2546.24元。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
實際出勤天數(shù)8天,但是按6.75天算
答: 你好您這是工資計算?具體情況是怎么樣的呢


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2021-08-13 15:19
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2021-08-13 15:20
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