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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2021-08-13 15:16

你好,單位周六周日是雙休? 

到此為止 追問

2021-08-13 15:19

是的雙休

鄒老師 解答

2021-08-13 15:20

你好,雙休的情況下,應(yīng)上班天數(shù)=當(dāng)月天數(shù)—當(dāng)月法定休息天數(shù) 

到此為止 追問

2021-08-13 15:22

那實際上班天數(shù)不包含上班天數(shù)嗎

到此為止 追問

2021-08-13 15:22

說錯了,是不包含周末兩天嗎

鄒老師 解答

2021-08-13 15:24

你好,應(yīng)上班天數(shù),和實際上班天數(shù)都不包括周末兩天

到此為止 追問

2021-08-13 15:28

計算工資不含周末也不含在內(nèi)嗎

鄒老師 解答

2021-08-13 15:30

你好,計算工資的時候,是不包括周末天數(shù)的 

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相關(guān)問題討論
月工資/應(yīng)上班天數(shù)*26填天計算的。
2023-10-11 15:04:04
您好,很高興為您解答。親應(yīng)付工資=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工資的計算方式如下:1)首先要確定每個月工作的天數(shù),比如每月共有22天工作日。2)然后,將3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,約為136.36元。3)月休4天,那么,每月應(yīng)該支付的工資為22天工作日乘以每天工資136.36元,扣除有4天月休,一個月就是22天乘以136.36元,減去4天乘以136.36元,一個月的工資就是:3000-136.36*4 = 2546.24因此,底薪3000元,每月有4天月休的話,一個月的工資就是2546.24元。
2023-06-05 17:17:41
同學(xué)你好 不是有發(fā)票嗎
2022-11-17 12:58:12
你好您這是工資計算?具體情況是怎么樣的呢
2022-04-15 17:16:38
您好 可以按照實際支付的金額入賬 或者少付的金額計入營業(yè)外收入科目
2022-04-01 16:32:29
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