老師您好，我們單位想申請社保穩(wěn)崗補貼呢，這個措施怎么寫呀 ？

答： 您好，措施參考如下。 1、拓展分銷渠道。在現(xiàn)有分銷渠道和市場的基礎(chǔ)上，積極營造更加良好的銷售氛圍。進一步加強企業(yè)宣傳力度，提高企業(yè)知名度。 2、加強員工培訓(xùn)，輪崗提升技能。通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以崗位交換等措施來要求員工必須具備能在兩個不同職能崗位任職的能力，我公司員工除了能充分勝任目前崗位的同時，還必須熟悉其他的工作崗位，我們的目標是把每一位員工培養(yǎng)成一專多能的綜合性人才。 3、充分發(fā)揮職工先鋒模范作用，設(shè)立職工先鋒崗示范崗。發(fā)揮職工先鋒模范作用，帶動周圍職工在干好本職工作的同時，為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法，并歸納總結(jié)，形成文字材料。在職工月結(jié)會上進行探討，最終被所采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎勵。

請問2018社保的穩(wěn)崗補貼申請還可以申請嗎？怎么申請的哦？

答： 2018 年企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼指南 一、政策依據(jù) 《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》（太人保規(guī)〔2016〕5 號） 二、申請對象 符合條件的所有企業(yè) 三、申請時間 每年1 月至11 月前申請上一年度補貼（文中涉及年度均為自然年度），逾期申請不予受理。 四、補貼發(fā)放標準 按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次。 五、享受補貼的條件 1、依法足額參加失業(yè)保險或平均社保繳費基數(shù)不低于省最低繳費基數(shù)（2017 年為2940元）; 2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（1.86%）; 3、無立案查實的未按規(guī)定為職工辦理社保登記或申報社保費問題; 4、申請年度未享受享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補貼; 5、實施兼并重組企業(yè)；化解產(chǎn)能過剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，另需要提供發(fā)改委或經(jīng)信委出具的企業(yè)類型認定書。實施兼并重組企業(yè)，應(yīng)按照管理權(quán)限，持相關(guān)批文和申請材料至發(fā)展改革部門行政服務(wù)窗口或各地經(jīng)信委（局）辦理；化解產(chǎn)能過剩企業(yè)和淘汰落后產(chǎn) 能企業(yè)，應(yīng)持申請材料至經(jīng)信委辦理。 六、申請補貼流程 企業(yè)向所在地勞動保障機構(gòu)提交如下申報材料： 1、《太倉市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼申請表》 2、《太倉市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼審核表》 3、《企業(yè)承諾書》 4、公示情況（附照片，照片能夠清晰反映公示的時間和公示的場所） 5、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 6、企業(yè)裁員減員情況說明書（若無裁員，不需提供） 7、穩(wěn)崗補貼實名制申報信息采集表（僅需電子檔，請勿變動表格格式） 8、以下材料僅需足額繳費但平均社保繳費基數(shù)低于省均線的單位提供：2016 年度工資性收入財務(wù)憑證（會計年報（需附資產(chǎn)負債表、利潤表、費用明細表或收入支出明細表等）；工資發(fā)放表；應(yīng)付職工薪酬明細賬（或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費明細賬）；成本、費用、支出等損益類科目明細賬；經(jīng)參保職工簽字認可的《2017 年度社會保險繳費基數(shù)申報花名冊-在職》；《2017 年度社會保險繳費基數(shù)申報核定表》；2016 年度12 月份結(jié)轉(zhuǎn)憑證。 注：申請表、審核表一式2 份，其余材料各一份。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

現(xiàn)在社保有什么補貼款可以申請嗎？

答： 一、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 二、創(chuàng)業(yè)場租補貼 三、社會保險補貼 四、初創(chuàng)企業(yè)補貼