
職工福利費做分錄,借管理費用—工資及福利費—福利,貸應付職工薪酬-福利費。 是這樣的嗎還是說借方就是管理費用—福利費呢
答: 你好,借管理費用福利費,借管理費用,福利費貸應付職工薪酬福利費就可以不用分的那么詳細。 工資的時候借管理費用,工資貸應付職工薪酬工資。
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
給員工發放福利,分錄應該是借:管理費用―福利費 貸:應付職工薪酬―福利費 借:應付職工薪酬―福利費 貸:現金??
答: 你好,是的,如果是給員工發放的現金,需要與工資合并繳納個稅。
員工退回過節福利費,用應付職工薪酬過度的話分錄是不是應該借:銀行存款 貸:應付職工薪酬職工福利 借:應付職工薪酬職工福利 貸:費用福利費
我公司未預提職工福利費,在發生職工福利費時,怎么做會計分錄借,管理費用 貸;應付職工薪酬—福利費借:應付職工薪酬—福利費 貸:銀行存款對嗎?
比如說職工聚餐 分錄是借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款 還是 借:管理費用-福利費 貸:銀行存款
員工購福利用品,分錄為“借:管理費用--福利費,貸:應付職工薪酬--福利費,借:應付職工薪酬---福利費 貸:現金”, 請問老師,這個福利費,一定得從“應付職工薪酬”過一下嗎?為什么?


楊庭婷 追問
2021-05-30 08:33
小林老師 解答
2021-05-30 08:42
楊庭婷 追問
2021-05-30 10:51
小林老師 解答
2021-05-30 12:12