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送心意

maize老師

職稱初級會計師,中級會計師

2021-05-28 15:45

你好年終獎是算基數(shù),這個你看這個文件,
二、社會保險,應(yīng)統(tǒng)一以本月本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)
1.關(guān)于工資總額的計算口徑:依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。
2.勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。
3.根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,下列項目作為工資總額統(tǒng)計,在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù):
(1)計時工資;
(2)計件工資;
(3)獎金;
(4)津貼;
(5)補貼;
(6)加班加點工資;
(7)其他工資;
(8)特殊項目構(gòu)成的工資。
4.根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,下列項目不計入工資總額,在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除:
(1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。
(2)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。
(3)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等7家單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè),高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
(4)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
(5)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。
(6)出差補助、誤餐補助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干,實際支出費用低于標準的差價歸己部分。
(7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。
(8)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。
(9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。
(10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。
(11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。
(12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。
(13)支付給參加企業(yè)勞動、實習的在校學生的補貼。
(14)調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。
(15)由單位繳納的各項社會保險費、住房公積金。
(16)支付給從保安公司招用的人員的補貼。
(17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分(屬于個別地方政策)。

maize老師 解答

2021-05-28 15:46

、職工教育經(jīng)費 不需要作為基數(shù),

maize老師 解答

2021-05-28 15:46

職工福利費 一般不是發(fā)貨幣福利是不需要作為基數(shù)

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都是有比例的 工會經(jīng)費按工資的2% 福利費按工資的14% 職工教育經(jīng)費按工資的8%
2019-04-29 12:55:00
職工福利費,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的稅前扣除標準分別是: 1、職工福利費是工資薪金總額的14%; 2、工會經(jīng)費是是工資薪金總額的2%; 3、職工教育經(jīng)費是工資薪金總額的2.5%
2015-11-29 09:11:57
福利費是工資的14% 工會經(jīng)費是工資的2% 職工教育經(jīng)費是工資的2.5% 請注意,在新企業(yè)所得稅法中 首先,工資沒有扣除標準了,直接按實際發(fā)生的扣除 你所問的三項費用的扣除也不能用計提數(shù)扣除,直接,稅法的規(guī)定也是按實際發(fā)生數(shù)扣除 其中職工教育經(jīng)費如果當年發(fā)生不足扣除比例的,可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)扣除
2015-11-13 16:00:26
你好年終獎是算基數(shù),這個你看這個文件, 二、社會保險,應(yīng)統(tǒng)一以本月本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù) 1.關(guān)于工資總額的計算口徑:依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。 2.勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。 3.根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,下列項目作為工資總額統(tǒng)計,在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù): (1)計時工資; (2)計件工資; (3)獎金; (4)津貼; (5)補貼; (6)加班加點工資; (7)其他工資; (8)特殊項目構(gòu)成的工資。 4.根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,下列項目不計入工資總額,在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除: (1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。 (2)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。 (3)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等7家單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè),高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。 (4)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 (5)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 (6)出差補助、誤餐補助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干,實際支出費用低于標準的差價歸己部分。 (7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。 (8)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。 (9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 (10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。 (11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。 (12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 (13)支付給參加企業(yè)勞動、實習的在校學生的補貼。 (14)調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 (15)由單位繳納的各項社會保險費、住房公積金。 (16)支付給從保安公司招用的人員的補貼。 (17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分(屬于個別地方政策)。
2021-05-28 15:45:34
《企業(yè)所得稅法實施條例》有規(guī)定  第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。   第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。   第四十二條 除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超
2015-11-13 16:24:25
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