
下列各項有關職工薪酬的會計處理中,正確的是( )。A.與設定受益計劃相關的當期服務成本應計入當期損益B.與設定受益計劃負債相關的利息費用應計入其他綜合收益C.與設定受益計劃相關的過去服務成本應計入期初留存收益D.因重新計量設定受益計劃凈負債產生的精算損失應計入當期損益
答: 下列各項有關職工薪酬的會計處理中,正確的是( )。 A.與設定受益計劃相關的當期服務成本應計入當期損益 B.與設定受益計劃負債相關的利息費用應計入其他綜合收益 C.與設定受益計劃相關的過去服務成本應計入期初留存收益 D.因重新計量設定受益計劃凈負債產生的精算損失應計入當期損益 A
老師請問,對管理人員設定收益計劃,會計處理是借:管理費用(當期服務成本) 貸:應付職工薪酬借:財務費用(往期利息) 貸:應付職工薪酬如果是對車間生產人員設定受益計劃呢?利息計入哪里?生產成本還是也一樣計入財務費用?
答: 應該計入生產成本科目
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
多項選擇題24.下列各項中,關于確認應付職工薪酬的會計處理正確的有()A生產車間管理人員的職工薪酬應計入生產成本。B財務人員的職工薪酬應計入財務費用 C銷售人員的職工薪酬應計入銷售費用D管理人員的職工薪酬應計入管理費用
答: 你好, 選acd,
支付給職工以及為職工支付的現金=計入在生產成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應付職工薪酬的期初數-應付職工薪酬的期末數;成本費用中的職工薪酬是否包括社保費?
按工資總額的16%計提職工社保費 是做借:管理費用-社會保險費貸:應付職工薪酬-社會保險費還是做下面的分錄借:生產成本 制造費用 銷售費用貸:應付職工薪酬-福利費
年會的聚餐 借 管理費用 福利費 貸應付職工薪酬 福利費 不放在應付職工薪酬 直接走管理費用行嗎。如果放在應付職工薪酬 那么計提工會經費時 是不是算上

