老師您好 員工產(chǎn)假期間保險 公積金個人承擔部分未掛賬,直接按照現(xiàn)有工資表掛賬,收到生育補貼款后直接在工資表體現(xiàn)并扣除之前未掛賬的個人承擔部分 ,按照扣除后的工資表掛賬,導致公積金 社保余額不對,這樣怎么調整,舉個例子:員工產(chǎn)假期間工資每月3000 每月扣除公積金保險500,直接按照2500掛賬,2月產(chǎn)假結束員工基本工資3000,補發(fā)生育津貼10000,扣除產(chǎn)假期間個人承擔社保公積金2500,本月應付工資10500,掛賬按照10500掛賬,3月發(fā)工資是怎么調整分錄
學堂用戶_ph159843
于2021-04-14 14:50 發(fā)布 ??1591次瀏覽
- 送心意
閻老師
職稱: 中級會計師
2021-04-14 15:54
你好,當時是怎么做的分錄,這么看工資也夠扣社保的,為什么沒扣呢?
繳納社保的時候應該借記其他應付款-個人社保,這個科目余額應該是負數(shù)吧。如果是的話,應該是,借:其他應收款-個人社保,貸:其他應付款-個人社保
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你好,有的
2016-12-26 12:58:34

你好,按第一個有計提的入賬
2016-07-26 09:40:44

同學你好
這樣是不合法的,如果是公司的合法員工,那么公司就有義務為其交社保,所以不存在員工承擔公司部分的說法,公司非要員工自己承擔,那么就是未履行交社保的義務,這是違法的。
如果這個人不是公司的合法員工,那么公司也不能為其繳納社保,即便他自己負擔公司和個人部分也不行,因為從法律上來看,不是公司的員工就跟公司沒有任何關系。
2022-01-26 15:29:34

你好!
社保和公積金都是可以自開戶之日起開始繳納的。但是各地政策有差異,具體咨詢當?shù)厣绫>趾凸e金中心。
2022-01-20 00:34:35

你好,公積金的話也是需要在企業(yè)繳納的。
2021-10-20 14:54:42
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學堂用戶_ph159843 追問
2021-04-14 16:00
閻老師 解答
2021-04-14 16:05