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愛琴海
于2016-10-09 08:49 發布 ??1269次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2016-10-09 08:49
你好,需要與正式工一樣計提,支付的
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老師,臨時工工資可以不計提嗎?不通過應付職工薪酬,直接入成本行嗎?這樣做賬行得通嗎?望指教。
答: 你好,需要與正式工一樣計提,支付的
老師,提供勞務的公司,公司雇傭臨時工或者兼職員工,他們的工資可以做賬到應付職工薪酬里作為公司的成本嗎?
答: 勞務用工的借成本費用相關科目貸銀存
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
工地上請人臨時工,的工資,也通過應付職工薪酬算嗎
答: 是的 ,也是通過應付職工薪酬核算
裝飾工程公司工地臨時工人工資還用通過應付職工薪酬來計提嗎?可否直接入成本,支付?那會對交殘保金有影響嗎,因為人數挺多的
討論
臨時工工資可以做成職工薪酬嗎
沒訂立勞動合同的臨時工工資屬于應付職工薪酬嗎
臨時工的工資可以用工資表發放嗎,這部分錢可以稅錢扣除嗎,需要計提應付職工薪酬嗎
施工企業臨時工是成本的一大部分,是通過應付職工薪酬還是直接入成本,且沒有勞務票,入職工薪酬的話就涉及社保和個稅的問題,怎樣做才合理呢
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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