朱 追問

2021-01-08 16:48

計入福利費的話是需要從應付職工薪酬--應付福利費分錄過一下是嗎？但是我不懂為什么需要過一下。三級科目可以這樣設嗎？

立紅老師 解答

2021-01-08 16:56

同學你好，因為用于職工項目按準由規定都是由應付職工薪酬核算 的；

朱 追問

2021-01-08 20:24

按準則的規定，需要通過應付職工薪酬過一下的是哪些項目呀？謝謝

立紅老師 解答

2021-01-08 20:29

同學你好，職工工資；社會保險；福利費；工會經費；職 工教育經費；非貨幣性福利；辭退福利；

朱 追問

2021-01-08 20:32

總結：就是在員工身上花的錢，都要按以上分類匯總。福利費是有限額的，其他的沒有限額。我的總結對嗎

立紅老師 解答

2021-01-08 20:40

同學你好，工會經費限額是工資總額的2%；職工教育經費限額是工資總額的8%；其他總結是對的；

朱 追問

2021-01-08 21:44

工資總額，指的是：職工工資；社會保險；福利費；工會經費；職 工教育經費；非貨幣性福利；辭退福利的總和，對嗎？老師辛苦了，五金好評。

立紅老師 解答

2021-01-09 08:43

同學你好，不是的，工資總額僅指的是工資這部分金額

朱 追問

2021-01-09 09:43

那么工資這個數是在哪看的呀

立紅老師 解答

2021-01-09 15:47

同學你好，看應付職工薪酬——工資的明細賬金額