
老師購買食品,借管理費貸應付職工薪酬福利費。 借應付職工薪酬福利費貸其他應付款,要不要通過應付職工薪酬?
答: 您好!沒有規定一定要通過應付職工薪酬。
發放工資時分錄如下:借:應付職工薪酬-職工工資 2280884.5 貸:應付職工薪酬-職工福利費(洗澡費)5328 其他應收款-食堂 94891 其他應收款-獎勵基金(罰款)400 工程施工-炸材 1731 工程施工-安全經費\勞保品 5714對嗎
答: 最后一項忘寫了 貸:銀行存款 2172820.5 輸入限度有限 看看做的對嗎
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
是這樣做?借:管理費用-福利費400 貸:應付職工薪酬 400 借:應付職工薪酬 400 貸:其他應收款 400
答: 您好!不是。這樣的話,你又計入到本月的工資了。
老師,問一下,公司給員工租房,從工資中扣除500作為房租,科目: 借:應付職工薪酬~福利費 貸:其他應收款~房租 那么這個其他應收款~房租,怎么把這個往來做平?
集團內部領取備用金,然后沖銷時采購的是食堂用的蔬菜之類的,沖銷的分錄借:應付職工薪酬福利費貸:其他應收款。但是我錄分錄顯示福利費赤字,我想問一下是什么情況?如果先計提福利費的話是按照什么標準計提的呢?
老師好以職工薪酬里面支付職工福利費(年終聚餐)核算是不是這樣的: 借:應付職工薪酬-職工福利費2000 貸:其他應付款老板墊支2000借:管理費用-其他費用2000貸:應付職工薪酬-職工福利費2000


在路上 追問
2016-10-05 22:39
吳月柳 解答
2016-10-05 22:09
吳月柳 解答
2016-10-06 09:50