工資和資金超出又不想交個稅,這個帳應怎么走?用現金以報銷費用的方法可以嗎?老師請問下這個怎么以報銷費用的方法來不交個稅呢
小樂
于2016-10-04 15:54 發布 ??818次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2016-10-04 16:07
那就是員工自己拿票來堵這部分多余的工資款是這意思嗎
相關問題討論

您好,最好的辦法是采用發票報銷的辦法處理。
2016-10-04 16:00:18

不好說,建議你們公戶直接支付,不要轉給法人了
2019-02-18 15:42:28

一般情況下,8月份的帳到現在還結不了帳的,這個仍然做進8月份帳中就是了。
2019-09-03 10:20:10

對的。
2018-05-24 14:13:36

您好!沒報的就算了吧。查起來再補。
工資總額由下列六個部分組成:
計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包干方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。
物價補貼包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
2016-11-24 16:15:29
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王雁鳴老師 解答
2016-10-04 16:00
王雁鳴老師 解答
2016-10-04 16:10
王雁鳴老師 解答
2016-10-05 10:41