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熊貓公主
于2016-09-29 09:20 發布 ??1376次瀏覽
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2016-09-29 09:36
按這個科目下的工資總額的14%
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我們的應付職工薪酬包含,應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答: 這個工資總額是應付職工薪酬-工資,不包括福利費的
未計入應付職工薪酬的職工福利費能夠稅前扣除嗎
答: 你好,計入的才能稅前扣除的。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
管理費用福利費跟應付職工薪酬職工福利費稅前扣除標準一樣嗎
答: 你好是的,這個是一樣的。
企業所得稅稅前扣除的職工薪酬包括福利費嗎?
討論
入的福利費沒發票,費用放到福利費里,如果再過渡到應付職工薪酬-福利費,所得稅時,不能稅前扣除,是不是應付職工薪酬-福利費里面也要調減
職工福利費的稅前扣除標準是應付職工薪酬一級科目的的總額還是應付職工薪酬~工資二級科目的總額?
1、如果福利費計在應付職工薪酬--工資和補貼這個科目就是可以稅前全部扣除是嗎,如果是福利費主在應付職工薪酬----福利費就是按工資14%稅前扣除是嗎
1、某公司年末“應付職工薪酬”總額為2000萬元,其中包括超出稅前扣除標準的職工福利費800萬元則該項負債的計稅基礎是( )。A2 000萬元 B1000萬元C0D800萬元哪個選項對?
吳月柳 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
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