老師，我單位6月的報(bào)表中未體現(xiàn)發(fā)放6月工資，那現(xiàn)在能補(bǔ)發(fā)6月的工資嗎？

答： 您好，當(dāng)然能補(bǔ)發(fā)6月份工資啊。

公司1.2.3三個月的工資都未發(fā)，老板說2.3月份只發(fā)放50%的工資，在這三個月分別都有員工預(yù)支了工資3000，有兩位員工正常工資是5000，一位是3500，請問預(yù)支的工資在哪個月的工資表里扣除？如果當(dāng)月預(yù)支，在當(dāng)月工資表中扣除的話，那預(yù)支工資大于當(dāng)月應(yīng)付工資，多出來的部分在工資表里怎么體現(xiàn)？

答： 你好，預(yù)支的工資可以先從前往后扣除，先扣2月再扣3月。 預(yù)支工資大于的額度，待4月再扣。多出來的部分，單獨(dú)加個列，列示下待扣除部分可以。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師補(bǔ)發(fā)員工五月和你六月工資該怎么做比較好？是直接把兩個月工資發(fā)到員工工資卡還是發(fā)放現(xiàn)金？

答： 你好，你補(bǔ)發(fā)的話，最好是分兩次。