錦鯉 追問

2020-10-23 16:12

小于30人也要成立？

莊老師 解答

2020-10-23 16:14

建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。
雇主相對人的團體，因此，雇主相對人才是成為工會會員的實質性的資格要件，不屬于雇主相對人的雇主及其代表人或代理人就不應具有會員的資格。
建立工會組織的程序是:
1、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報告。
2、成立建會籌備組
上一級工會對《建立工會請示報告》批復后，應立即成立建會籌備組（3－5人），具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。
3、發(fā)展會員
發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務以及會員的權利、義務，使新會員對工會組織有個初步認識。
4、建立工會小組
會員發(fā)展后，可根據(jù)基層單位會員人數(shù)的多少，成立工會小組。
5、召開會員大會，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
在各項籌備工作準備就緒后，籌備組要積極準備召開基層委員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
6、履行報批手續(xù)
7、建立女職工委員會
工會委員會產(chǎn)生后，應根據(jù)女職工數(shù)多少及時建立女職工委員會，以維護女職工特殊權益。

莊老師 解答

2020-10-23 16:15

企業(yè)有25名員工就應當建立工會。
根據(jù)中華全國總工會《企業(yè)工會工作條例（試 行 ）》第七條規(guī)定：會員二十五人以上的企業(yè)建立工會委員會；不足二十五人的可以單獨建立工會委員會，也可以由兩個以上企業(yè)的會員按地域或行業(yè)聯(lián)合建立基層工會委員會。
同時按有關規(guī)定建立工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會。企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，工會主席是法定代表人。
企業(yè)工會受法律保護，任何組織和個人不得隨意撤銷或將工會工作機構合并、 歸屬到其他部門。企業(yè)改制須同時建立健全工會組織。

錦鯉 追問

2020-10-23 16:20

工會經(jīng)費是每個月都要往工會銀行賬戶轉應付職工薪酬的2%*60%嗎？

莊老師 解答

2020-10-23 16:34

你好，其中40%上繳上級工會組織，60%留下業(yè)務經(jīng)費，

錦鯉 追問

2020-10-23 16:37

是每個月都要交嗎？還是一次性的？

莊老師 解答

2020-10-23 16:37

你好，每個月都要繳交的，

錦鯉 追問

2020-10-23 16:44

是賬面應付職工薪酬的2%的40%和60%嗎？

莊老師 解答

2020-10-23 16:55

你好，是的，是這樣規(guī)定的，