我公司每月正常給A員工上社保發工資，經協商，我公司把員工A派去了另一企業S工作，約定每月5000元，但是工資社保我企業正常發放繳納，每季度末S企業按合同約定支付15000給我公司，需要我公司給S企業開票，請問我要開什么票呢？我公司如何做賬呢？謝謝！

答： 勞務派遣的 你有這個范圍的嗎

職工工資3500，但他出差，開著自己車子出去，因為沒有租賃合同，運費1000不能做賬， 我把他加在工資薪資里，社保是按最低標準繳納的，這樣做的話，會影響社保的基數嗎，

答： 你好，社保基數不影響的，但是個稅會增加。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

想問一下大家有沒有碰到就是在一個公司上班上了11個月班，公司沒有跟員工簽合同，然后就把員工直接辭退，平常發工資都是拖延，還沒有幫員工繳納社保等之類的，像這種情況員工可以向公司索償賠償金嗎？需要提供什么資料？大概可以要多少錢？

答： 可以的，可以賠付一個月的工資，要有出勤記錄，發工資記錄，證明你在他們公司上班了，社保的話可以按照最低基數申請賠付11個月