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我6月1號入職,試用期一個月,7月20號發6月工資,交了幾百的社保,公司告訴我,6月工資扣除的是7月社保,也就是說我6月是沒有交社保的對嗎?公司這樣做合法嗎?我看別人公司,當月入職,當月就有社保了
請問老師,我們是這個月15號發上個月的工資。然后這個月要交10月和11月社保。請問這個月發10月工資的時候要不要扣除這兩個月的社保?還是只扣除10月的?
公司是壓一個月工資的,6月給一個員工買了社保,一次扣了6月和7月的工資,7月底才從6月工資里面扣除該員工6月份社保,這個賬怎么做?


強健的板栗 追問
2020-09-15 10:37
小林老師 解答
2020-09-15 10:38