工資應(yīng)出勤天數(shù)與實(shí)際出勤天數(shù)的計(jì)算,我公司的放假標(biāo)準(zhǔn)是一周休1.5天,以7月為例子,那7月的應(yīng)出勤天數(shù)是不是24天?但端午又放了3天假,那是要怎么算啊?
婉玲
于2016-07-12 16:17 發(fā)布 ??3636次瀏覽

- 送心意
黃老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2016-07-12 17:26
那應(yīng)出勤天數(shù)是24天還是27天啊?然后端午那3天,是要算到實(shí)際出勤天數(shù)那里?
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你好,按24天出勤數(shù),放假3天也算出勤天數(shù)啊
2016-07-12 16:20:23

同學(xué)你好
1.按照一個(gè)月30日來計(jì)算:日工資=6307.5/30=210.25元
按照一個(gè)月21.75日來計(jì)算:日工資=6307.5/21.75=290元
2. 按照出勤時(shí)間計(jì)算計(jì)時(shí)工資=210.25*23%2B210.25*6*(1-20%)
按照出勤時(shí)間計(jì)算計(jì)時(shí)工資=290*17%2B290*4*(1-20%)
按照標(biāo)準(zhǔn)工資扣缺勤=6307.5-3*210.25-210.25*6*20%
按照標(biāo)準(zhǔn)工資扣缺勤=6307.5-2*290-290*4*20%
2022-09-26 15:50:31

你好,按照實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算的哦
2019-07-01 08:49:34

你好,總工資除以應(yīng)出勤天數(shù)再乘以實(shí)際出勤天數(shù)
2020-02-12 14:18:08

同學(xué)你好!不是的哦? ?這個(gè)是指當(dāng)?shù)卣?guī)定的? ? ?員工的工資? ?不能低于這個(gè)數(shù)的
低于的話? 就是違法了
2021-08-04 08:57:41
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黃老師 解答
2016-07-12 16:20
黃老師 解答
2016-07-12 17:28