都是辭退員工的補償費，為什么一個可以作為預計負債而另一個不可以呢？

答： 您好，圖片1是或有事項準則明確規定計入預計負債科目的。

老師辭退員工的補償款是否計入預計負債？這兩種說法矛盾？

答： 企業應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額，直接支出不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統和營銷網絡投入等支出。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

因重組辭退員工將支付補償款計入預計負債嗎？

答： 您好 企業為了實施業務重組計劃，辭退員工將支付補償款。因為這個補償款，是支付給職工的，屬于辭退福利，辭退福利屬于職工薪酬的范疇，所以準則規定，對于辭退福利，雖然它具有預計負債的性質，但在會計核算上要通過“應付職工薪酬”科目處理。