F 追問

2020-08-01 09:50

老師你看下這個

玲老師 解答

2020-08-01 09:59

你好，那是這個我弄錯了，按扣除差額后的乘以對應的稅率減去速算扣除數(shù)

F 追問

2020-08-01 10:01

老師 確定嘛？因為我是網(wǎng)上搜的 但是又不太確定到底按哪一個來，也沒有搜到相關的政策規(guī)定

玲老師 解答

2020-08-01 10:03

你  好，您看一下這個案例
稅務總局的官方回復為：在2018年第四季度取得的全年一次性獎金，可以按照《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）的有關規(guī)定和計稅方法繳納稅款，但全年一次性獎金計稅方法，納稅人在一個納稅年度內只能享受一次。也就是說，員工拿一次性年終獎享受了個稅優(yōu)惠后，如半年獎、季度獎、先進獎等，就不能再享受優(yōu)惠政策了，而是一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

怎么計算這筆年終獎需要繳納多少稅呢？稅務總局給出的具體計算方法為：將全年一次性獎金除以12個月后的商數(shù)，按照財稅〔2018〕98號文件中所附的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數(shù)。對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數(shù)計算稅款。

記者舉例說明。假設，員工李先生月工資8000元，于今年12月獲得了一次性年終獎4萬元。那么，這筆年終獎應繳納的個稅為：40000*10%-210=3790元。10%的稅率如何得來的？拿李先生的4萬元年終獎除以12為3333.3元，根據(jù)新的月度稅率表，屬于第二級距，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210。

另一種情況，員工孫先生月工資4000元，同樣于今年12月獲得了一次性年終獎4萬元。那么，這筆年終獎應繳納的個稅為：（40000-1000）*10%-210=3690元。之所以可以減去1000，是因為孫先生的月工資低于5000元，可以在年終獎中先減去“當月工資收入低于5000元的差額”。

除了一次性年終獎外，稅務總局在關于個稅6項專項附加扣除的答疑中還表示，對于兩人合租住房的情況，只要合租租房的個人都與出租方簽署了規(guī)范租房合同，則每個人都可根據(jù)租金定額標準各自扣除。也就是說，小A和小B在北京合租了一套兩居室，只要兩人都簽署了規(guī)范的租房合同，從明年1月起，小A和小B可以分別在每月工資收入中享受1500元的住房租金專項附加扣除。另外，當非居民個人符合條件轉變?yōu)榫用駛€人后，還可以在年度匯算清繳時享受贍養(yǎng)老人的專項附加扣除政策。

F 追問

2020-08-01 10:45

好的 謝謝老師

玲老師 解答

2020-08-01 10:46

您好，不客氣，祝您工作學習愉快

F 追問

2020-08-01 11:04

老師 還得麻煩下您 我在個稅系統(tǒng)里按第一種來的話 就沒有扣除2000元那項，

玲老師 解答

2020-08-01 11:11

你好 
網(wǎng)上申報當月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應同時錄入兩條zhi申報記錄，所得項目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，分別填列對應的“收入額”等項目進行申報。
進行年終獎申報個稅時需要注意以下幾點：
 一、進行“年度獎金”申報時，必須填寫“當月發(fā)放工資金額”，該數(shù)字是作為判斷年度獎金計算的依據(jù)。如果實際當月有發(fā)放工資但在進行“年度獎金”申報的時候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會導致年度獎金稅額計算錯誤造成少繳稅款。
 二、“年度獎金”申報僅計算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應另行按“正常月薪收入”進行申報。
 三、“年度獎金”申報中所填寫的人員“當月發(fā)放工資金額”應和“正常月薪收入”申報中填寫的金額一致。