#提問#什么情況下可以申請經濟補償金

答： 1、勞動者與用人單位協商達成一致，可以獲得經濟補償金。2、在勞動者自身并無過錯的情況下，用人單位提出提前解除勞動合同，則可以要求單位支付經濟補償金。3、在用人單位存在過錯的情況下，勞動者提出解除勞動合同的要求，此時也可以要求單位支付經濟補償金。4、勞動合同期限到了，因為用人單位原因導致不續簽勞動合同的，也可以要求單位支付經濟補償金。

請問員工提前一個月申請離職或急辭工的，單位要不要付經濟補償金？

答： 您好，如果員工沒有錯誤，一般都可以給一定的補償

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師您好，我在一家公司工作了7年十個月，現在公司解散了，應補償我多少經濟補償金呢？怎么算呢？

答： 同學你好 一年補償一個月 你這個補償八個月