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慢半拍
于2020-07-23 08:58 發布 ??774次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2020-07-23 08:58
你好,是的,算兩個月的
慢半拍 追問
2020-07-23 09:00
本來對方一個月工資是6000元,現在拆分成2個月,等于是申報6月份個稅的時候,申報收入是3000元,申報7月份個稅的時候也是3000元,是這樣嗎
樸老師 解答
2020-07-23 09:01
是的,一個月三千元這樣報
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老師,工資表按月制作和發放,有個同事6.15上班,7.20離職,這樣是算兩個月的工資是嗎?
答: 你好,是的,算兩個月的
老師,我們上個月的工資這個月底發放,如果有同事是2月1日入職,那我3月份什么2月份工資的時候,該同事的工資申報不
答: 您好 三月份申報的時候這位員工領到工資了么
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司春節向每位職工發放了兩箱牛奶和一箱啤酒酒你的同事事張宏不在你代他領了東西要寫一張代領條
答: 你好,這個沒有規定。寫清事由就可以。
公司給員工發放的推薦同事入職的費用怎么做賬,需要與工資一起發放嗎
討論
老師好關于企業用工簽訂合同問題本企業的員工在事業單位有固定工作,還能和我們簽訂勞動合同么?勞動合同按照每個月工資發放可以么?這樣簽訂勞動合同是否合法可行,1對公司有哪些影響,2對簽合同的個人有哪些影響
老板,公司要給非合同的員工發放工資10W,怎么可以少交一點稅
公司和員工在勞動合同上簽署的是計時發工資,制定的工資標準高于最低工資標準一點點。但實際發放工資是計件發放的,高峰期一月一萬左右。再過幾年公司面臨搬遷,現在公司把勞動合同工資標準又往下調,實際還是計件發放,有種拖著員工的意思,想以后搬遷少賠點。這種情況員工應該通過哪些途徑可以保護自己的合法權益呢?
老師好!發放工資有2個同事未發,欠,怎么做會計分錄
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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2020-07-23 09:00
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2020-07-23 09:01