請問老師，計提工資時，借管理費用中的社保，公積金是單位給支付的那部分金額吧？工資明細(xì)科目是扣除五險一金及個稅前的應(yīng)發(fā)工資吧，不應(yīng)該是實發(fā)工資吧

答： 你好，計提的社保和公積金都是單位繳納的部分，計提的是應(yīng)發(fā)工資，而不是實發(fā)工資。

老師，請問：財務(wù)當(dāng)月忘記發(fā)工資了 ，社保和公積金銀行都扣款了有回單。平時做賬就只計提工資。社保和公積金都不做計提。那這個是不是社保和公積金按平時做法，只要計提一個工資，借：管理費用貸：應(yīng)付職工工資就好了呢

答： 可以的，可以這樣賬務(wù)處理的，但是單位的社保和公積金最好進(jìn)行計提

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司有個兼職員工，除了繳納個人的公積金，還自己繳納公司部分的，請問發(fā)放工資和計提工資的時候分錄怎么寫，之前的會計在計提工資的時候，在借:管理費用時將他個人繳的兩份公積金都剪掉了，是不是不對的

答： 你好 那你就當(dāng)自己員工來做。 是勞動合同的簽訂的話 。 借管理費用-工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資 繳納社保 借其他應(yīng)收款貸銀行存款 支付工資 借應(yīng)付職薪酬-工資貸其他應(yīng)收款-社保銀行存款