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可靠的絲襪
于2020-07-21 11:33 發(fā)布 ??1566次瀏覽
汪晨老師
職稱: 中級會計師,初級會計師
2020-07-21 11:33
你好,是可以的,沒有問題。
可靠的絲襪 追問
2020-07-21 11:36
低于最低工資的80%也是可以的嗎,就例如:基本工資:2100元,社保:420.28元,公積金:780元,實(shí)發(fā)工資:899.72元,這樣也是可以的嗎?
汪晨老師 解答
2020-07-21 11:37
你好,只要應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)即可。
2020-07-21 11:40
也就是實(shí)發(fā)工資沒有說不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的是吧?
是的,是這個意思的。
2020-07-21 11:42
那我們按照基本工資:2100元,社保:420.28元,公積金:780元,實(shí)發(fā)工資:899.72元這樣子發(fā)工資會不會有什么風(fēng)險呢?
2020-07-21 11:44
只要2100高于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),就沒有任何風(fēng)險
好的,謝謝老師。
2020-07-21 11:45
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老師,您好,想請問一下扣除五險一金后實(shí)發(fā)工資低于規(guī)定工資的80%這樣可以嗎?
答: 你好,是可以的,沒有問題。
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在我的員工休息5天,給她們規(guī)定一個人3200月休息4天,多休息一天,需要扣除工資嗎。一天的
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討論
老師,請問員工的績效考核工資1000全部扣除,是否符合勞動法的規(guī)定?@答疑謝老師(741541070)
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老師,給我一個公司工資扣除標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定吧
汪晨老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
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2020-07-21 11:37
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