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您好，請問公司的員工去給別的公司做技術(shù)服務(wù)，收入是公司的，公司付工資給員工。那這個其他業(yè)務(wù)成本是員工的工資嗎？
芯俊
于2020-07-21 10:43 發(fā)布 ??1493次瀏覽
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玲老師
職稱： 會計師
2020-07-21 10:45
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您好，請問公司的員工去給別的公司做技術(shù)服務(wù)，收入是公司的，公司付工資給員工。那這個其他業(yè)務(wù)成本是員工的工資嗎？
答： 您好，是的，這筆業(yè)務(wù)的成本就是員工的工資
老師，科技公司，有技術(shù)服務(wù)費(fèi)，該走那個科目，做其他業(yè)務(wù)成本，但有時不能一次結(jié)轉(zhuǎn)完，有個過度科目，過度科目應(yīng)該走那個
答： 你好 根據(jù)你的描述，建議過渡科目放在其他應(yīng)付款那邊
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
技術(shù)服務(wù)業(yè)的技術(shù)提成比例和業(yè)務(wù)提成比例如何確定？業(yè)務(wù)成本如何確定？確定比例后如何根據(jù)業(yè)務(wù)時間計算提成？
答： 尊敬的學(xué)員您好！這個還是需要根據(jù)企業(yè)本身實(shí)際情況來制定，看是銷售額還是利潤為基數(shù)計算。你參考一下圖片哈。 至于如何確定提成，也可以根據(jù)公司規(guī)定，比如財務(wù)制度。
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