請教老師,有兩個公司,一個在本地,別一個在外地,現在由于業務都在外地公司在經營,所以原本地公司的員工工資都由外地公司交,但員工都是在本地的社保不好轉到外地,這種情況可以用本地公司代繳員工社保嗎?本地公司是否要變更經營范圍為服務業
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于2020-07-15 14:38 發布 ??1362次瀏覽
- 送心意
Muriel老師
職稱: 中級會計師,初級會計師
2020-07-15 14:56
同學,你好。
為本地公司員工繳外地公司地區的社保。
比如:外地公司在深圳,本地公司在廣州,這樣是可以為廣州辦事處員工繳納深圳社保,但是這樣操作對于本地員工來說,有一些不方便。員工在享受社保待遇不方便,醫療保險要做異地登記,在醫院就醫,在分公司報銷,但報銷手續麻煩,耗費時間長。建議采用分公司員工社保用勞務派遣的方式解決。但是這里有個問題,就是員工與派遣公司簽訂合同,這樣就變成員工是勞務派遣的員工了。還有一種解決方法是,分公司委托人事代理機構辦理社保。員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由社保代理公司打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同,屬于企業正式員工,與勞務派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。
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同學,你好。
為本地公司員工繳外地公司地區的社保。
比如:外地公司在深圳,本地公司在廣州,這樣是可以為廣州辦事處員工繳納深圳社保,但是這樣操作對于本地員工來說,有一些不方便。員工在享受社保待遇不方便,醫療保險要做異地登記,在醫院就醫,在分公司報銷,但報銷手續麻煩,耗費時間長。建議采用分公司員工社保用勞務派遣的方式解決。但是這里有個問題,就是員工與派遣公司簽訂合同,這樣就變成員工是勞務派遣的員工了。還有一種解決方法是,分公司委托人事代理機構辦理社保。員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由社保代理公司打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同,屬于企業正式員工,與勞務派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。
2020-07-15 14:56:51

變成服務業就是建安了 建筑安裝服務
2016-11-23 16:57:06

同學你好
你要開什么呢
2023-06-08 14:34:55

你好,根據你提供經營范圍,是不可以的
2019-07-22 10:10:42

是啊,其他服務業也太籠統了
2019-08-10 10:26:57
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