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學堂用戶_ph363367
于2020-07-12 14:09 發布 ??979次瀏覽
石老師
職稱: 中級會計師,注冊會計師
2020-07-12 14:10
您好,這兩種做法都是可以的,與員工協商一致即可
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公司15號發工資,公司職工一個7月1號離職,一個7月11號離職,現在結算6月份工資,7月1號離職的把那一天算進去嗎?7月11號離職的7月份工資下個月結算嗎
答: 您好,這兩種做法都是可以的,與員工協商一致即可
根據工資結算匯總表分發職工工資10000元.
答: 不好意思,沒看到你所提供的工資結算匯總表
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,公司有員工離職,但是每月是15號發工資,這位離職員工的結算工資是離職后直接結算還是等15號再結算啊?
答: 你好,學員,兩種方法都可以的,具體看你們公司的習慣的
員工離職結算工資,把應該后兩個月應發工資一起結算了,個稅怎樣算?
討論
職工工資結算單上的相關項目如下,基本工資1050元,物價補貼250元,經常性獎金50元,保健性津貼100元,交通補貼60元,則應計入工資的金額為多少元
新員工2017年5月22日上班,6月1日辭職,工資怎么結算?端午有3天帶薪假公司按21.75算工資月薪5千
工資結算匯總表應付職工薪酬代扣款項實發工資
老師,請問試用期被辭退的員工的工資可以在下個月大家都發工資的時候一起結算嘛?
石老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師
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