年初，丁公司為200名管理人員每人授予1 000份現金股票增值權，這些管理人員從19年1月1日起在該公司服務3年，即可按當時股價的增長幅度獲得現金，該增值權在22年12月31日之前行使。19年無人離職，預計未來2年有10名管理人員離職。19年12月31日，股票增值權的公允價值為10元，股票的公允價值為25元。丁公司19年12月31日所做的會計處理為： 借：管理費用 5000 000 貸：資本公積—其他資本公積 5 000 000丁公司有職工800人，從19年1月1日實行累積帶薪缺勤制度，職工每年可享受5個工作日的帶薪休假，未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢；職工休年休假時，首先使用當年可享受的權利，不足部分從上年結轉的帶薪年休假余額中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現金支付。2019年12月31日，每個職工當年平均未使用的帶薪年休假為2天。預期該公司2020年將有760名員工將享受不超過5天的帶薪休假，剩余40名職工（管理人員20人，銷售20人）將平均

答： 你現在是什么問題，題材沒發全

在集團股份支付以權益法結算：合并報表分錄 借：資本公積 貸：長投而現金結算時：借:資本公積 管理費用（倒擠）貸：長投。為什么在權益法結算時沒有倒擠管理費用呢？

答： 同學你好！以股份支付時，母公司長期股權投資增加，子公司也增加了權益計入資本公積，但是在合并報表時，母子公司是一體的，所以這兩個科目要調整

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

送轉股份登記費，應該沖減資本公積還是計入管理費用

答： 您好！權益總額保持不變，因此這一過程中發生的驗資、新股登記等交易費用應費用化處理，不能沖減資本公積。