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莎
于2020-07-11 15:06 發布 ??452次瀏覽
閻老師
職稱: 中級會計師
2020-07-11 15:34
你好,劉某行為已經違反了競業限制,所以首先應當支付違約金,其次才是甲公司主張的讓其離職。因此,不管是否同意解除勞動關系,甲公司都有權要求其支付違約金。
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老師請問一下,為什么這一題的選項B是錯的呢?勞動仲裁委員會不是可以調解的嗎?
答: 勞動爭議,里面的調解和仲裁是兩個流程。 調解是獨立 于仲裁外的一個流程,他是有專門 的調解 組織的
甲公司已經同意離職解除了勞動關系,那么選項C還對嗎
答: 你好,劉某行為已經違反了競業限制,所以首先應當支付違約金,其次才是甲公司主張的讓其離職。因此,不管是否同意解除勞動關系,甲公司都有權要求其支付違約金。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
c選項不是籌資活動嗎
答: 您好,請問題目是什么呢
老師,B選項,勞動合同期滿,會導致勞動合同終止的呀,不理解答案是B
討論
老師,課件上說這道題的D選項,說的是甲公司不能提出解除勞動合同嗎?所以D 選項錯誤,那C選項也是甲公司提出的解除勞動合同呀,那這兩個有什么區別嗎,為什么C對D不對
書本上說糾紛前后達成的仲裁協議都有效,為什么C選項說是須在事先達成協議呢?不應該糾紛前后都可以嗎?勞動仲裁爭議為什么可以口頭申請?仲裁協議不是應該以書面形式訂立嗎?
請問老師,動產物權不是交付即生效嗎?e選項為什么不對
33. 以下糾紛可以提請民事訴訟但不可以提請仲裁(民商事仲裁)的有( )A.婚姻糾紛B.合同糾紛C.監護糾紛D.勞動糾紛題目筆記 糾錯 隱藏答案 收藏參考答案:ACD我的答案:AC參考解析:本題考查民事訴訟的適用范圍及仲裁的排除適用范圍,選項A,C,D,均屬于不可以提請仲裁的糾紛。(特別是選項D,雖可以提請勞動仲裁但不屬于民商事仲裁)。但它們都可以通過民事訴訟解決。只有選項B,既可以仲裁也可以提請民事訴訟。D怎么理解?
閻老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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