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這是我的算法！不知道為啥不對
優秀的蘿莉
于2020-07-11 11:03 發布 ??671次瀏覽
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娜娜老師
職稱： 注冊會計師,初級會計師,稅務師
2020-07-11 11:11
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答： 學員你好，國慶節期間值班不能安排補休，不合法，根據規定，法定節假日安排加班的，即使安排補休，也應當支付加班工資。 按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。勞動法標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組 數量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
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2020-07-11 11:17
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