我們公司是一個小規模企業,現在想做不良資產處理 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
2018年到2022年虧損,23年到24年盈利了。24年企業 問
下午好親!我看看您描述哈 答
企業所得稅年度匯算清繳后要退稅,但不想退,怎么調 問
你好,正常是會調的了。你是說納稅調整明細表嗎 答
我們是一家小規模公司,現在從一家融資租賃公司購 問
車主給你開發票開機動車發票,這個需要辦理過戶,他如果是二手車的話,車主給你開二手機動車市場給你開 你們收到法院的拍賣款是什么意思 答
企業為工程勞務公司,本地項目和異地項目銷項稅率9 問
一、增值稅稅負(以 100 萬開票額、9% 銷項稅為例 )本地項目(進項:材料 55%%2B 勞務 25%%2B 普票 6% ): 銷項稅≈8.26 萬,進項稅≈8.39 萬 → 留抵,增值稅稅負 0?。異地項目(進項:材料 50%%2B 勞務 22%%2B 普票 10% ): 銷項稅≈8.26 萬,進項稅≈7.54 萬 → 應納稅 0.72 萬,增值稅稅負≈0.79%?(0.72/(100/1.09))。二、需繳稅種及綜合稅負必繳稅種:增值稅、附加稅(增值稅的 12% )、企業所得稅(按利潤,假設稅負 2% )、印花稅(合同額 0.03% )。綜合稅負: 異地項目≈3% - 5%(含各稅種,受利潤、進項波動 ); 本地項目因增值稅留抵,綜合稅負主要看企業所得稅等,約2% - 4%?。三、核心結論增值稅稅負因進項是否足額抵扣差異大(本地留抵、異地約 0.8% );綜合稅負含多稅種,工程勞務公司整體大概?2% - 5%?,需按真實業務精細核算。 答

應發工資3000 個人承擔部分200 總公司承擔400 實發工資是2800 從計提到發放分錄是怎么做的
答: 1、 計提工資、社保和公積金時: 借:管理費用一工資3000 管理費用一社保(公負擔) 400 管理費用公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資3000 應付職工薪酬一社保(公司負擔) 400 應付職工薪酬公積金(公司負擔) 2、 支付員工工資: 借:應付職工薪酬一工資3000 貸:銀行存款;2800 其他應付款一社保 (個人負擔) 200 其他應付款公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保 (公司負擔) 400 應付職工薪酬一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔)200 其他應付款一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
能把計提社保,計提工資,發放工資的分錄寫下嗎,公司三個人工資總計9000
答: 你好,計提社保費,借管理費用一社保費,貸應付職工薪酬一社保費
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
賬上顯示公司繳納社保個人部分少繳了,但已經計提,這種怎么調賬?(余額在貸方,少繳納部分為員工在總公司繳納社保,分公司發放工資,分公司屬于獨立核算)
答: 你好,是不是總公司給代交了

