老師我公司全額給員工繳納社保！個(gè)人承擔(dān)部分我加到工資里面！然后個(gè)人承擔(dān)部分我在專項(xiàng)扣除！這樣實(shí)際發(fā)到員工的手里工資是不會(huì)少的！例如下面這個(gè)操作！這樣做對嗎

答： 您好同學(xué)，按您說的這個(gè)是這樣操作的。

老師我想問問在制作工資表時(shí)，社保部分是不是可以按照上月的數(shù)據(jù)來扣除，多一點(diǎn)少一點(diǎn)是不是都沒有多大問題，到時(shí)實(shí)際繳納時(shí)在多退少補(bǔ)呢？

答： 您好 可以按您說的這樣操作

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

發(fā)放工資時(shí)，社保個(gè)人部分由于基數(shù)調(diào)整，少扣除了69.72 。另外工資表中補(bǔ)繳納的社保這個(gè)月已經(jīng)扣除了 實(shí)際要在下個(gè)月扣除，發(fā)放時(shí)要怎么做分錄： 實(shí)際發(fā)放工資：40萬，社保計(jì)提了1287.32（原基數(shù)+下月實(shí)際扣除的基數(shù)）

答： 你好，當(dāng)月按當(dāng)月的情況處理就行了。少扣除的在下個(gè)月工資表中，按下月工資表計(jì)提和發(fā)放就行了，社保繳納按實(shí)際繳納的情況做上，到時(shí)候再計(jì)提的時(shí)候就會(huì)沖銷少扣除的部分了